Una persona trabaja con su laptop en un chiringuito frente al mar
Manifiesto

Ocho cosasque creemos

No es una lista de valores para la pared. Es lo que decide qué curso abrimos, a quién invitamos a enseñar y qué no vamos a hacer aunque venda.

El conocimiento no debería depender de dónde naciste ni de a quién conoces.

Por eso el precio, el idioma y el horario son decisiones de diseño, no detalles administrativos. Un curso que solo puede seguir quien vive en una capital está mal hecho.

Un curso vale por lo que te deja hacer distinto al volver al trabajo.

Medimos el resultado por lo que puedes hacer al terminar, no por las horas que aguantaste. Si no hay nada nuevo que puedas hacer, el curso sobra.

Se aprende más rápido acompañado. La comunidad no es un extra: es el método.

Cada curso trae su espacio de conversación. Preguntar en voz alta lo que no entiendes es parte del trabajo, no una señal de que vas atrasado.

Enseña quien lo ha hecho, no quien lo ha leído.

Buscamos facilitadores con el trabajo hecho y las cicatrices puestas. Alguien que pueda contar también lo que le salió mal.

Una credencial que no se puede comprobar no vale nada.

La nuestra lleva folio propio y queda en un registro público: quien la reciba la verifica sin abrir cuenta, y ni nosotros podemos cambiarla después sin dejar rastro.

Preferimos decir «no lo sabemos» antes que inventar una cifra.

No publicamos número de estudiantes, ni tasas de éxito, ni testimonios prestados. Cuando haya datos reales, los verás con su fecha.

La tecnología se elige por lo que resuelve, no por cómo suena.

Hay problemas que se arreglan con una hoja de cálculo y un acuerdo firmado. Decir cuándo no hace falta una cadena de bloques es parte de lo que enseñamos.

Aprender es una decisión que se sostiene, no un impulso que se compra.

Por eso no hay cuenta atrás falsa ni descuento que caduca en diez minutos. Si el momento no es ahora, el curso seguirá estando.

Dos personas trabajan con sus laptops en la terraza de una cabaña de madera, riendo

Nos gustaría que dentro de diez años esto siga incomodando a alguien.

Lo que nos proponemos

Quién está detrás

Un equipo pequeño. Preferimos que sepas con quién hablas antes de dejarnos tus datos.

Luz Dary López, directora de IndacollegeLuz Dary LópezDirectoraLinkedIn
Ximena Cano, directora de comunicación de IndacollegeXimena CanoDirectora de comunicaciónLinkedIn
Brandon Urbano, desarrollador full stack de IndacollegeBrandon UrbanoDesarrollador full stackLinkedIn
Y si algo de esto falla

Dínoslo. Este texto se corrige cuando deja de ser cierto.

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